Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, bir açıklama yaparak, 34 yaşını tamamlamış ve daha önce hiç üniversiteye gitmemiş kadın adaylar için 21 bin 42 kişilik kontenjan ayrıldığını açıklamıştı.
Özvar, bu uygulama sayesinde Türkiye’de fırsat eşitliğine olumlu bir katkı verdiklerini vurgulayarak, “Bunun yanı sıra yükseköğretime erişmede belirli bir yaşın üstünde olan kadınlara kolaylık sağladık. Bu kişilerin üniversiteyi kazanmalarını ve sunduğumuz imkanlardan yararlanarak hayallerine kavuşmalarını diliyorum” ifadelerini kullanmıştı.
Sonuçlar açıklanınca da karşımıza 166 puan alan bir kişinin Boğaziçi Üniversitesi Fizik(İngilizce) bölümüne yerleştiği görüldü.
Aynı bölümde genel yerleştirmedeki en düşük puan ise 511 olarak açıklandı.
Daha anlaşılır bir ifade ile eski sistemde barajı geçemeyecek bir aday Boğaziçi Üniversitesi’ne yerleşmiş oldu.
Bu durum fırsat eşitliği denilerek, belirli yaş üstündeki kadınların yüksek öğretime erişimine kolaylık sağlamakla, insanların hayallerine kavuşmasıyla anlatılamaz.
Bu durumun tek bir izahı var:
Nitelikli eğitim düşmanlığıdır.
Bunu daha önce de liseleri nitelikli niteliksiz diyerek ayırıp; nitelikli birçok okulu vasatlaştırdıklarında da gördük.
Gerçekten anlamakta zorluk çekiyorum.
İktidarların görevi eğitimin niteliğini artırmak olmalı iken; var olan nitelikli eğitimi vasatlaştırmanın gerekçesini, mantığını AN-LA-YA-MI-YO-RUM…
Eğer bu ülkeye, bu ülkenin insanlarına iyilik yapmak istiyorsanız yapmanız gereken Boğaziçi Üniversitesi gibi nitelikli üniversitelerin sayısını artırmak olmalıdır.
Boğaziçi Üniversitesi’ni sıradanlaştırmak, itibarsızlaştırmak değil.
Normalde barajı dahi geçemeyecek birini Boğaziçili yapmak; o kişinin hayallerine kavuşmasını sağlayabilir ama ülkenin hayallerine hançer saplar.
Bu ülkenin ihtiyacı nitelikli eğitim; nitelikli insandır.
