Kayseri'nin en büyük şirketinde neler oluyor? 29 kişi görevinden ayrıldı
Kayseri Şeker yönetiminde baş döndüren gelişmeler yaşanıyor. Şeker Yönetiminden istifa eden isim şu ana kadar 29 kişinin görevlerinden ayrılmak zorunda kaldığını ifade ederek, sayının ilerleyen süreçte daha da artacağını öne sürdü.
Kayseri'nin en büyük şirketinin yönetim kademesinde yaşanan gelişmeler merak konusu oldu. İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından açıklanan 'Türkiye'nin En Büyük 500 Sanayi Kuruluşu 2025 Araştırması' sonuçlarına göre Kayseri Şeker, geçen yıl 70'inci sırada yer alıyordu. Ancak şirket bu yıl büyük oranda kayıp yaşadı ve 72 basamak birden gerileyerek 142'nci sırada yer bulabildi.
Kimler veda etti?
Kamuoyunda sık sık borç, ödenen faiz ve yaşanan bazı sıkıntılarla gündeme gelen Kayseri Şeker A.Ş.'de dünde yönetimde yapılan değişiklikler gündeme bomba gibi düştü.
Şeker'de Genel Müdür İsmail Gedik, Genel Müdür Yardımcısı Kazım Duygulu, İnşaat Koordinatörü Sinan Bozdoğan, Sosyal İşler ve İç Hizmetler Müdürü Murat Karabacak, Yeşilhisar Bölge Müdürü Bekir Ceyhun Tuğrul görevlerinden ayrıldı. Fabrikada Genel Müdürlük görevine Mesut Karabulut atandı.
‘Şu ana kadar 29 kişi görevinden ayrıldı’
Yaşanan bu yöndeki gelişmelerin ardından Kayseri Şeker'de yönetim kurulu üyesi olarak görev yaparken, görevinden gördüğü ‘usulsüzlükler’ nedeniyle ayrıldığını duyuran Metin Demircan'dan ‘Şeker'de yaprak dökümü başladı’ yorumu yaptı. Demircan, şu ana kadar Kayseri Şeker'den 29 kişinin yolları ayırmak zorunda kaldığını söyledi.
‘Görünen o ki bu sayı önümüzdeki süreçte daha da artacak’
Kayseri Şeker eskşi Yönetim Kurulu Üyesi Metin Demircan, açıklamasında şu ifadeleri kullandı: Yaprak dökümü başladı, demiştik. Bugün de birkaç kişi övgüler eşliğinde uğurlandı. Bir süre önce 7 kişi ile yollarını ayırmak zorunda kalmışlardı paylaşımlarım neticesinde. Bugün buna 22 kişi daha eklendi ve toplam sayı 29 ye ulaştı. Görünen o ki bu sayı önümüzdeki süreçte daha da artacak.
Hurşit Dede’nin istifasıyla boşalan yönetim kurulu üyeliğine Fatih Eker atandı. Şimdilik bu konuda bir değerlendirme yapmayı doğru bulmuyorum. Umarım kurum ve çalışanlar adına ,çiftçi lehine faydalı olacak bir süreç yaşanır. Bekleyip göreceğiz.
