2022'de Türkiye'de Daha İyi Bir İş Bulmak İçin Özgeçmiş Etkili Midir?

Türkiye'de iş bulmak isteyen milyonlarca kişi bulunmaktadır. Bu kişiler için kamu veya özel sektörde birçok iş imkanı olduğu görülmektedir. Tabi kamuya işe girmek oldukça zordur ve çeşitli sınavlarda başarılı olmak gerekmektedir. Bundan dolayı özel sektör daha çok ön plana çıkmaktadır. Ayrıca birçok iş yeri açık bulunan pozisyona personel almak üzere duyuru yapmaktadır. İşte bu gibi durumlarda özgeçmiş devreye girmektedir. Hatta iş duyurusunu beklemeden de birçok yere özgeçmiş bırakma şansınız vardır. 
Özgeçmiş Nedir?
Özgeçmiş veya CV, tanıtıcı bir yazı olarak iş başvurularında kullanılmaktadır. İşe başvuru yapmak isteyen kişiler öncelikle özgeçmiş hazırlayarak kişisel bilgilerini yazarlar. Bu kişisel bilgiler özgeçmiş için ilk bölümü oluşturmaktadır. Yani bunun dışında da birçok bilgiyi özgeçmişte görmek mümkündür. 
Kimler Özgeçmiş Yazmaya İhtiyaç Duyar? 
İşe ihtiyacı olan ve daha kısa sürede iş bulmak isteyen herkes özgeçmiş yazmaktadır. Burada önemli olan işi bulmak olsa da özgeçmiş ile daha hızlı iş bulma şansı ortaya çıkmaktadır. Yani iş arayan kişi bu yolla daha iyi fırsatlar yakalama şansını elde edebilirler.
Yaşadığımız dönemde bizzat görüşme yerine özgeçmiş daha çok tercih edilmektedir. Dolayısıyla iş arayan birisi zorunlu olarak özgeçmiş hazırlanmalıdır. Aksi halde iş bulma şansı çok düşük seviyede olacaktır. 
Etkili Bir Özgeçmiş Nasıl Yazılır?
Özgeçmiş yazılırken özenli bir şekilde yazılmalıdır. Çünkü bu özgeçmiş size iş fırsatı sunacaktır. Doğal olarak en uygun olan özgeçmişi hazırlamak her zaman daha yararlı olmaktadır. Tabi özgeçmiş etkili midir? Sorusu da sıkça merak edilen bir sorudur. Yani insanlar bu yolla iş bulup bulamayacaklarını çok merak ederler. 
Etkili bir özgeçmiş hazırlarsanız eğer işe girme şansınız daha çok olur. Çünkü iş duyurusu çıkmadan bile çalışmak istediğiniz yerlere özgeçmiş bırakabilirsiniz. Bıraktığınız bu özgeçmiş sonucunda o işyeri veya kurum personel aradığı zaman özgeçmişinize bakarak sizi çağırabilir. Bundan dolayı özgeçmiş oldukça etkilidir. Zaten özgeçmiş olmadan kimse sizi tanımaz ve ulaşamaz. 
Etkili Bir Özgeçmişte Dikkat Edilecekler;
- Kısa ve net bilgiler yazın. 
- İletişim bilgilerinizi güncel haliyle yazın. 
- Özgeçmişe önem verdiğinizi göstermek adına bilgileri düzenli şekilde yazıya aktarın. 
- Gerektiği durumlarda özgeçmişinizi güncelleyerek yenileyin.
- Referans bulma şansınız varsa bunu mutlaka özgeçmişe ekleyin. 
Özgeçmiş İyi Bir İş Bulmaya Ne Kadar Etki Eder?
Özgeçmiş ile iyi bir iş bulmanız daha kolaydır. İyi bir iş imkanı için korkusuz olun. Yani büyük bir firmaya veya işletmeye bile girme şansım yok demeyin. Bunun yerine her yere özgeçmiş bırakmaya gayret edin. Çünkü bazen personel bulmak için sınırlı zaman olabilir ve işletmeler ellerindeki özgeçmişlere bakarak personel çağırırlar. Doğal olarak hiç aklınıza gelmeyen bir anda bile işe çağırılma şansınız olacaktır. 
Özgeçmişin iyi bir iş bulmaya büyük bir yüzde ile etki ettiğini söyleyebiliriz. Karşı taraf verdiğiniz özgeçmişten yararlanarak sizi işe alabilir. Bunu hiçbir zaman unutmayın ve özgeçmiş yazarken çok dikkatli olun. Etkili bir özgeçmiş iyi işi kendiliğinden getirecektir. 
Özgeçmişte Hangi Detaylara Dikkat Edilmelidir? 
İş arayan birisi ilk olarak özgeçmiş hazırlamaya başlamalıdır. Bu hazırlık işe girmek için önemli bir hamle olacaktır. Aklınızda olan veya olmayan her yere özgeçmiş bırakmak için hazırladığınız özgeçmişten fazla kopya çıkartın. Her zaman için hazırda özgeçmiş olması avantaj sağlayan bir durumdur. 
Özgeçmişler fotoğraflı veya fotoğrafsız olabilir. Bazı yerler özellikle fotoğraflı özgeçmiş isterler. Bunun için fotoğrafsız özgeçmişin yanında fotoğraflı özgeçmişten de çıkarmaya özen gösterin. Ayrıca bilgileri yazarken doğruları yazın ve asla yalan bilgiler eklemeyin. Örneğin bilgisayar sertifikanız yoksa varmış gibi yazmayın. Bunun yerine iş bulma şansınızı artırmak için sertifika alarak bu bilgiyi bu şekilde özgeçmişe yazabilirsiniz. 
İyi Bir İş Bulma Konusunda Özgeçmişin Faydaları 
Özgeçmiş, yıllardır kullanılan önemli bir işe alım yöntemidir. Bu sayede iş imkanı sağlayan kişiler daha çok insanın başvuru yapmasına imkan tanımaktadır. Yani bu yolla herkesle tek tek görüşmek yerine özgeçmişleri incelemek daha yararlı olmaktadır. Bunun sonucunda iş için daha uygun olan kişileri almak mümkündür.
İnsanların geçinmek ve iyi bir hayat yaşamak için işe ihtiyaçları vardır. İş bulmak zor olsa da bunu bir şekilde başarmak gerekmektedir. Doğal olarak işverenlerin size ulaşmasını beklemek yerine özgeçmiş hazırlayarak birçok yere bırakabilirsiniz.