Salcanlıer'in Bakan Işıkhan'a verdiği dosyada neler var?
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Kayseri Şube Başkanı Soner Salcanlıer'in Çalışma ve Soyla Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a sunduğu dosyada 'özel sektör' detayı dikkat çekti. Ayrıntılar Kayseri Olay haber bülteninde…
38’inci İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası etkinliklerine katılmak için Kayseri’yi ziyaret eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Vedat Işıkhan’a işçi temsilcileri de taleplerini iletme fırsatını buldu. Bu bağlamda Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Kayseri Şube Başkanı Soner Salcanlıer’in Bakan Işıkhan’a sunduğu dosya dikkat çekti.
Salcanlıer’in sunduğu dosyada Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası’nın ağırlıklı olarak örgütlü olduğu kamuda çalışanların taleplerin yanı sıra özel sektörde çalışan ama sendikal haklarını kullanmayan çalışanların taleplerinin de yer aldığı görüldü. Bakan Işıkhan’a sunulan dosyada kamudaki çalışanların talepleri şu şekilde özetlendi:
“1. İşçiler de memurlar gibi 24 saat çalışma hakkından faydalanabilmelidir.
2. Haftalık çalışma süresi 40 saat olarak yeniden düzenlenmelidir.
3. Vergi dilimi yüzde 15’e sabitlenmelidir.
4. Kamu işçilerine tayin hakkı verilmelidir.
5. Ünvan ve meslek kodları düzenlenmelidir.
6. Sosyal yardımlara; bayram, yakacak, eğitim ve çocuk yardımı eklenmelidir.
7. Kamu kurumlarında, özellikle sağlık hizmeti veren YÖK'e bağlı Üniversite hastanelerinde işçi statüsünde, personel eksikliği hat safhada 2018 nisan ayından itibaren emekli olan, işten çıkarılan, istifa eden, vb. gibi nedenlerle personel eksikliği artmıştır, personel açığı karşılanmamıştır, sağlık kurumlarında hizmet kalitesi düşmüştür, çalışanların iş yükü artmıştır, biran önce istihdam kapısı açılmalı.
8. Güvenlik görevlilerinin kimlik kartı iptal edildiğinde, kurumla bağı kesilmeden başka bir birimde çalıştırılmaları sağlanmalıdır.
9. Tüm kamu çalışanlarına ve ailelerine, memurlarda olduğu gibi yeşil pasaport verilmelidir.
10. Maaşlara refah payı eklenmelidir.
11. Gece çalışmalarına %25 ek ücret verilmelidir.
12. Ağır ve riskli işlerde çalışanlara ek tazminat ödenmelidir.
13. KHK 696 ibaresi kaldırılmalıdır.
14. Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) Biran Önce İmzalanmalı.
15. Kıdem tavan ücreti uygulaması kaldırılmalı, herkes giydirilmiş brüt ücreti üzerinden kıdem tazminatı almalıdır.
16. Memurlarda olduğu gibi İşçi statüsündeki çalışanlarada Ücretli 6 ay refakatçi izni getirilmelidir.
17. Görevde yükselme, ünvan değişikli hakkı verilmesini istiyoruz.
18. Doğum izinlerinin arttırılması”
Özel sektörde sendikalı çalışan neredeyse yok
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Şube Başkanı Salcanlıer’in Bakan’a sunduğu dosyadaki diğer talepler ise son yıllarda sayıları hızla artan özel hastaneler ve özel sağlık kuruluşlarında çalışan ancak anayasal haklarını dahi kullanamayan özel sektör çalışanlarını kapsıyordu. Salcanlıer, özel sektör çalışanları için de bakanlıktan şunları talep etti:
“1. Anayasal hakları olan sendikalaşmanın önündeki engellerin ortadan kaldırılması.
2. Eğitimini almış olduklarını mesleğin kamudaki gibi aynı refah seviyelerinde olması.
3. Sendika tercih ettikten sonra bakanlığın %50 den bir fazlasını görmesi halinde toplu sözleşme hakkının uzatılmadan verilmesi işverenin insafına bırakılmaması.
4. İş sağlığı güvenliği açısından takip ve güvence sağlanması.
5. Mesleki yıpranma hakkı verilmesi.
6. Sendikalaşmanın olduğu iş yerlerine mavi bayrak gibi işverenleri teşvik ettirecek projeler geliştirilip uygulanmalı.”
