Kayserili ünlü iş adamı eylem yapan işçilere sağladıkları imkanları açıkladı
Geçtiğimiz günlerde depo çalışanlarının iş bıraktığı haberleriyle gündeme gelen Kayserili iş adamı Tuncay Özilhan'ın yönetim kurulu başkanlığını yürüttüğü Anadolu Grubu bünyesindeki Migros'tan dikkat çeken bir açıklama yapıldı. Migros, eylem yapan personellere sağladığı imkanları paylaştı. Detaylar Kayseri Olay haber merkezince derlediğimiz haberimizde.
Kayserili iş adamı Tuncay Özilhan’ın yönetim kurulu başkanlığını yürüttüğü Anadolu Grubu bünyesindeki Migros, geçtiğimiz günlerde yaşanan iş bırakma eylemiyle gündeme gelmişti. Yüzde 28 oranındaki zammı kabul etmeyen işçiler Depo, Liman, Tershane ve Deniz İşçileri Sendikası (DG-Sen) öncülüğünde 23 Ocak’ta iş bırakma eylemi yapmaya başlamıştı. Cumhuriyet’in gündeme getirdiği konuda işçiler, en az yüzde 50 zam yapılmasını, vergi kesintilerinin patron tarafından ödenmesini, işten çıkarılan çalışanların işe iadesini, taşeron uygulamasına son verilmesini ve banka promosyonunun patron tarafından kesilmeyip tam ödenmesini talep etmişti. İş bırakma eyleminin ardından 141 kişinin işten atıldığı ifade edilmişti.
‘İş huzuru açısından’
İşçilerin hemen ardından Migros’tan bir açıklama yapılmıştı. Açıklamada, “Gelinen noktada, kanuna aykırı eylemleri sürdüren bu kişilerle yol ayrımına gidilmesi, gıda tedarik zincirinin sürekliliğinin sağlanması bir kenara, çalışan güvenliği ve iş huzuru açısından zorunlu hale gelmiştir.” ifadelerine yer verilmişti.
İşte Migros’un sunduğu yan imkanlar
Diğer yandan Migros’tan bugün bir açıklama daha yapılarak iş bırakma eylemi yapan işçilere sağladıkları imkanlar paylaşıldı.
Migros’tan yapılan açıklama şöyle;
“Türkiye genelinde taşeron firmalar tarafından yönetilen dağıtım merkezlerimizde görev yapan 7.875 çalışanı kadromuza dahil ettik. Dağıtım merkezi çalışanlarımız, kadromuza geçmesiyle, 54 yıldır iş kolunda örgütlü ve yetkili olan Tez-Koop-İş Sendikası ile gerçekleştirilen Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki haklardan ve kurumsal faydalardan yararlanabilecekler.
Migros olarak, taşeron firmalarca yönetilen 43 dağıtım merkezimizin operasyonlarını; çalışanlarımızın refahını artırmak, iş güvenliğini en üst seviyeye taşımak ve büyüyen operasyonlarımızı uçtan uca entegre etmek amacıyla önemli bir dönüşümle Migros kadrosuna dahil ettik.
Bu kapsamda 7.875 çalışma arkadaşımız, tüm kazanılmış haklarını koruyarak Migros ailesine katılmıştır. Bu geçişle birlikte dağıtım merkezlerindeki çalışanlarımız, Migros Grubu'nda yaklaşık 45 bin çalışanın yararlandığı toplu iş sözleşmesi kapsamındaki sendikal haklardan da faydalanabilir hale gelmiştir. Yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri yetkili Tez-Koop-İş Sendikası ile 20.01.2026 tarihinde başlamış ve devam etmektedir.
Kadro geçişi sonrasında sendika üyeliği ile gelen Toplu İş Sözleşmesi hakları ile Migroslu çalışanlara sağlanan faydalar kısaca aşağıdaki gibidir:
Toplu İş Sözleşmesi ile Sağlanan Nakdi Haklar
İkramiye
Yakacak Yardımı, Giyim Yardımı
Ramazan ve Kurban Bayramı harçlığı
İzin harçlığı
Tahsil yardımı (ilk öğretim, lise ve yükseköğrenim gören çocuklar için)
Doğum, ölüm, evlenme ve askerlik yardımları
Aylık deterjan yardımı
Ramazan kolisi
Ulaşım ve Servis İmkanları
Servis hizmetine ek olarak, ilgili belediyeler tarafından belirlenen abonman tutarına göre yol parası desteği
İzin Hakları
İş Kanunu'ndan gelen izin haklarını yanı sıra ek 2 gün yıllık izin hakkı ve evlilik, taşınma, doğum, ölüm, sünnet ve süt izinleri
Migros Çalışanlarına Özel Avantajlar
BES programına katılan ve maaşının %4'ü kadar prim ödeyen çalışanlara bir o kadar da Migros katkısı
Özel sağlık sigortasında %50 Migros desteği
Migros alışverişlerinde %5 indirim
Çalışan ve ailesinden toplam 5 kişinin faydalanabildiği özel mobil hat indirimi
Bu önemli adımın, hem çalışanlarımızın refahına hem de operasyonlarımızın verimliliğine güçlü katkılar sağlayacağına inanıyoruz.”
