- Haberler
- Özel Dosya
- Kayseri'de oldu! 'Geçinemiyoruz' diyen profesörler kafayı bina görevlisine taktı! 2.600 TL lojman kirası ödeyen akademisyenlerin 1500 TL'lik aidat parası ile sınavı
Kayseri'de oldu! 'Geçinemiyoruz' diyen profesörler kafayı bina görevlisine taktı! 2.600 TL lojman kirası ödeyen akademisyenlerin 1500 TL'lik aidat parası ile sınavı
Kayseri Erciyes Üniversitesi (ERÜ) lojmanlarında kalan 100 ila 130 Bin TL arasında maaş alan bazı profesör ve doçentlerin yakıt dahil aylık 2.600 TL kira ve 1500 TL'de aidat ücreti ödedikleri lojmanda, asgari ücret yani 22.104 lira alan bina görevlisine artan hayat pahalılığına dikkat çekerek, 'Borcumuz çok, artık geçinemiyoruz' diyerek, 'bundan böyle yarı zamanlı çalış' teklifinde bulundukları öğrenildi. Bu teklif lojmanda kalan akademisyenleri böldü ve hararetli tartışmaların yaşanmasına neden oldu. Konu Rektörlüğe kadar taşındı. Detaylar Kayseri Olay'ın Kayseri haberinde.
Kayseri’de dikkat çeken olay. Erciyes Üniversitesi (ERÜ) lojmanlarında kalan bazı profesörler artan hayat pahalılığından yana dert yanıyor. Kredi kartı borcu ve diğer giderler birlikte geçinemediklerini ifade eden bazı profesörlerin bu nedenle çözüm arayışına girdikleri ve çözüm için de ilk etapta lojmanda görev yapan görevliye yarı zamanlı çalışma teklif ettikleri öğrenildi. Bu durum akademik personelin kaldığı lojman sakinlerini de iki böldü.
Aylık yakıt dahil 2.600 TL kira ve 1500 TL aidat toplanıyor, ama…
Erciyes Üniversitesi bünyesinde 10 adet lojman bulunuyor. Bu lojmanların hepsinde de bina görevlisi görev yapıyor. Lojmanlarda kendilerine tahsis edilen dairelerde kalan bina görevlileri asgari ücret yani 22.104 TL alıyor. Lojman sakinleri ise yakıt dahil aylık 2.600 TL kira ücreti veriyor. Bina görevlisi maaşı ve binanın diğer giderleri için de aylık 1500 TL aidat toplanıyor. ERÜ Lojmanlarında aylık ortalama 100 ila 130 Bin TL arasında maaş alan akademisyenler kalıyor.
6 numaralı lojmanda bina görevlisi tartışması! O teklif tartışmayı alevlendirdi
Üniversite lojmanlarında son günlerde profesörler ve doçentler arasında dikkat çeken bir görüş ayrılığı alevlendi. Artan hayat pahalılığı ile birlikte 100 ila 130 Bin TL arasında maaş alan bazı profesör ve doçentlerin, geçinemediklerini belirterek, maliyetleri kısma yoluna gittikleri ve ilk etapta da bina görevlisine kafayı taktıkları öğrenildi. Buna göre bazı akademisyenler, giderleri azaltmak için bina görevlisine yarı zamanlı çalışma teklif ettikleri öğrenildi.
Hararetli tartışmalar yaşandı
Bu öneri lojmanda kalan profesör ve doçentleri ikiye böldü. Bazı bina sakinleri görevlinin işini iyi ve temiz yaptığını, binayı ve çevreyi güzelleştirdiğini ifade ederek, bu öneriye karşı çıktı. Ekim ayı içinde yapılan toplantıda konu yeniden gündeme geldi. Lojmanda oturan bazı profesör ve doçentlerin görevlinin işini iyi yaptığı konusunda hemfikir olduklarını ancak hayat şartları ve pahalılık yüzünden geçinememe konusunda dert yandıkları öğrenildi. Kredi kartı borçlarından da dert yanan bazı akademisyenlerin, bu nedenle görevliye yarı zamanlı çalışma teklifi götürdükleri ifade edildi. Bu teklif lojman sakinleri arasında hararetli tartışmaların yaşanmasına neden oldu.
17 akademisyen karara karşı çıktı
29 ailenin oturduğu binada 17 kişi bu yöndeki talebe karşı çıktı ve itiraz etti. Hatta bu yöndeki karara da imza atmadı. Çoğunluk kararı olmadığı için kararın yok hükmünde olduğunu belirten bazı lojman sakinleri, ‘Kat malikleri kurulu, sayı ve arsa payı bakımından çoğunlukla toplanır ve mevcut oyların çoğunluğu ile karar verir. Kararlar, bir karar defterine yazılır ve toplantıya katılan kat maliklerince imzalanır. Bu konuda imzalanmamış kararın uygulanması, hukuken yok hükmündedir. Yönetici, ancak imzalı karar varsa o karara dayanarak işlem yapabilir’ dedi.
Erciyes Üniversitesindeki bazı Profesörlerden ‘geçinemiyoruz’ isyanı
Ancak bina yönetiminin bu yöndeki yönetmeliği hiçe sayıp, çoğunluk kararı olmamasına rağmen bina görevlisine noter üzerinden yazı gönderdiği ortaya çıktı. Bu konuda karar alınmasını isteyen ve çoğunluğunun profesör kadrosunda olduğu öğrenilen akademisyenlerin ise ekonomik sıkıntılardan yana dertli oldukları ve bu nedenle bu yönde karar alınmasını istedikleri öne sürüldü. Bu akademisyenlerin, ‘Geçinemiyoruz, kredi kartı borcumuz çok. Bina görevlisini düşünüyorsunuz, ama bizi neden düşünmüyorsunuz?” diyerek, karar karşı çıkanlara dert yandıkları dile getirildi.
‘Asgari ücretle geçinenler ne yapsın?’
Bazı akademisyenler de bu duruma ‘Aylık 1500 TL için bu yapılıyorsa, asgari ücretle geçinen milyonlar ne yapsın? şeklinde görüş belirtikleri de dile getirildi.
Konu Rektörlüğe kadar taşındı
Profesörleri ve doçentleri ikiye bölen bu konu aynı zamanda Rektörlüğe de taşındı. Ancak Rektörlüğün lojmanların bağımsız olduğunu, müdahale edilemeyeceğini belirterek, yargıyı işaret ettiği konuşuluyor.
Rektörlük, ‘Sorumluluk almadı, topu yargıya attı’ iddiası
Kamu Konutları Kanunu ve Kamu Konutları Yönetmeliğini hatırlatan ve bina görevlisine sahip çıkan bina sakinleri ise ‘Kanun ve yönetmeliğin ilgili maddelerine göre lojman sakinleri, mülk sahibi değil, yani malik değil, sadece tahsisli kullanıcı statüsünde Lojmanda kalanların, kira ödeyenlerin oy kullanma, karar alma, görevli personeli işten çıkarma gibi yetkileri yoktur. Yani kanunen kiracıların oy kullanma durumları söz konusu değil. Kamu Lojmanlar Türkiye’de Kamu Konutları Kanunu ve buna bağlı Kamu Konutları Yönetmeliği ile yönetilir. İlgili kanunlar ve yönetmenliklere göre bu durumda lojman sakinleri kiracı değil, tahsisli kamu personelidir. Dolayısıyla binanın veya görevlinin üzerinde mülkiyet veya idari yetkileri yoktur. Peki, bu durumda işten çıkarma yetkisi kimde? Bu yetki yalnızca Üniversite yönetimi, örneğin Rektörlük, İdari Mali İşler Daire Başkanlığı, Lojman Yönetim Komisyonu tarafından kullanılabilir. Ama üniversite bu yetkisini sözlü olarak herhangi bir yasal yönetmenlik mevcut değil diyerek, lojmanda oturanlara bırakıyor. Bu durum da durumu daha çıkmaza sürüklüyor’ ifadelerini kullandı.
 
                         
                         
                         
                             
                                         
                         
                         
                         
                        
 
                     
                         
                         
                         
                        

 
                        



