İşçiye memur zammı grev kararı aldırdı!
Hükümetle TÜRK-İş Konfederasyonu arasında 2 Ağustos 2025 tarihinde imzalanan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi'nin ardından, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'nın sözleşmenin dışına çıkarak memurlara verilen yüzde 11 + yüzde 7 oranlarını uygulamak isteyince grev kararı çıktı. Ayrıntılar Kayseri Olay haberde…
TÜRK-İş ile Hükümet arasında yaklaşık 600 bin kamu çalışanını ilgilendiren Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü 2 Ağustos 2025 tarihinde imzalandı. İmzaların atılmasının ardından kamu işyerleri ile işyerinde örgütlü sendikalar arasındaki sözleşme imzalanırken Aile ve Sosyal Hizmet Bakanlığı’na bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı ile Koop İş Sendikası arasında henüz sözleşme imzalanamaması üzerine Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı çalışanları grev kararı aldı.
Bugün başlayan grevle ilgili olarak TÜRK-İş İl Temsilcisi İdris Güven, basın açıklaması ile grev kararını kamuoyu ile paylaştı. Türk-İş’e bağlı sendikalarının şube başkanlarının da destek verdiği basın açıklamasında konuşan Güven, “1 Ocak 2025 tarihinden geçerli olan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü 02.08.2025 tarihinde imzalandı. Bu protokolle birlikte, 600 bin kamu işçisi hak ettiği ücret zamlarını aldı. Sendikamız Koop-İş, Örgütlü olduğu kamu işyerlerinde birer birer sözleşmeleri imzalıyor. Ancak ne yazık ki, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, kendisine bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında Kamu çerçeve protokolüyle elde edilen ücret zamlarını uygulamak istemiyor. Vakıflarda çalışan arkadaşlarımızı, 600 bin kamu işçisinden ve 30 binin üzerindeki Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı işçisinden ayırarak onlara memurlara verilen yüzde 11 + yüzde 7 oranlarını uygulamak istiyor. İşte biz bugün burada, bu haklı ve meşru davamız için toplandık. Sendikalarımızın aldığı karar gereğince, ülkemizin dört bir yanındaki 1003 Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında bugün itibariyle greve çıkıyoruz. Ancak biz bugün burada, sadece ücret artışı talep ettiğimiz için değil, yıllardır görmezden gelinen emeğimizin, alın terimizin ve fedakarlıklarımızın hakkını almak için bir aradayız. Bizler Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında görev yapan emekçileriz. Depremde ilk sahaya çıkan, pandemide evinden çok vatandaşı gören, kısıtlı bütçelerle milyonların derdine derman olmaya çalışan emekçileriz. Vatandaşın en çaresiz anında yanında olan, 24 saat esasına göre görev yapan, hafta sonu bile evini görmeden yardıma muhtaç kesimlerin sorunlarını çözmeye uğraşan bir neferler ordusuyuz. Ama bugün, bizim derdimizi dinleyen kimse yok! Bizlere kamu çerçeve protokolündeki zam oranlan bile çok görülüyor. Oysa önceki iki sözleşme döneminde bu oranlar hiç tereddüt edilmeden kabul edilmişti. Soruyoruz... Şimdi ne değişti?"
Üvey evlat muamelesi reva görülüyor
Vakıf çalışanlarına üvey evlat muamelesinin reva görüldüğünü belirten Güven, açıklamalarını şöyle sürdürdü: “Ne acıdır ki; bu ülkenin dört bir yanında görev yapan 600 bin kamu işçisi ve Aile Bakanlığı bünyesindeki 30 binin üzerindeki işçi kamu çerçeve protokolüyle hak ettikleri zam oranlarını alırken, bizlere üvey evlat muamelesi reva görülüyor. Toplu sözleşme masasında biz yokmuşuz gibi davranılıyor. Oysa bu sözleşme işletme toplu iş sözleşmesidir ve Türkiye genelinde 1003 vakıf çalışanını ilgilendirmektedir. Biz bu grevi sadece ücret için yapmadık, yapmıyoruz! Ama bu, hakkımız olanı istemeyeceğimiz anlamına gelmez. Bizler, yoksulun umudu, afetzedenin dayanağı, sistemin sessiz kahramanlarıyız.
Bugün, hak ettiğimiz ücretleri alamadığımız için greve gidiyoruz. Çünkü bizler; geçinemiyoruz, değer görmüyoruz, yok sayılıyoruz! Ve buradan sesleniyoruz: Bizi yok sayan hiçbir sözleşme ve protokol geçerli değildir. Bizi hesaba katmayan hiçbir yönetim bu veballe ayakta duramaz! Bu grev bir çığlıktır. Bu grev bir hatırlatmadır: Biz varız! Biz güçlüyüz! Biz biriz!
